一、20个好用的心理小游戏
1、以下是20个好用的心理小游戏，分为室内小游戏、室外小游戏和新游戏三类，并附有部分游戏的图片链接。
2、简介：一人站在一定高度的平台上，背对团队倒下，团队成员负责接住。此游戏能增强团队成员间的信任。
3、简介：参与者手拉手形成一个圈，然后随意转动，在不解开手的情况下恢复成一个圈。此游戏能培养团队协作和解决问题的能力。
4、简介：参与者围坐一圈，通过表情传递微笑，不能说话。此游戏能增进彼此间的情感交流。
5、简介：所有队员蒙上眼睛，在规定时间内找到并排列好指定物品。此游戏能培养团队沟通和协作能力。
6、简介：一人描述物品，另一人猜测。此游戏能锻炼语言表达和沟通能力。
7、简介：参与者中有一人是卧底，通过描述词语让其他人猜出卧底的身份。此游戏能锻炼逻辑思维和推理能力。
8、简介：多人抢坐有限数量的凳子，未抢到者淘汰。此游戏能活跃气氛，增进友谊。
9、简介：参与者选择说真心话或接受大冒险挑战。此游戏能增进彼此了解，促进情感交流。
10、简介：参与者扮演不同水果，根据指令做相应动作。此游戏能锻炼反应能力和团队协作能力。
11、简介：参与者扮演不同萝卜，根据指令做相应动作。此游戏能锻炼反应能力和团队协作能力，与水果蹲类似但更具趣味性。
12、（以下室内小游戏未附图片描述，但均包含在游戏列表中）
13、简介：一人蒙眼在黑板上画鼻子，其他人指挥。此游戏能增进团队协作和沟通能力。
14、简介：通过猜谜语锻炼思维能力和知识面。
15、简介：参与者轮流说出一个词语，要求与前一个词语的尾字相同。此游戏能锻炼语言能力和反应速度。
16、简介：参与者扮演不同角色进行互动。此游戏能增进对他人角色的理解和同理心。
17、简介：通过表演心理剧来探讨和解决心理问题。此游戏能增强自我认知和情绪管理能力。
18、简介：一人蒙眼，在另一人的指引下走过障碍。此游戏能增强信任感和团队协作能力。
19、简介：团队间进行接力赛跑比赛。此游戏能增强团队协作和竞争意识。
20、简介：根据线索寻找宝藏。此游戏能培养团队协作和解决问题的能力，同时增进对环境的探索。
21、简介：两队进行拔河比赛。此游戏能增强团队协作和竞争意识，同时锻炼身体素质。
22、简介：通过一系列团队拓展项目来增强团队协作能力。此游戏能全面提升团队凝聚力和协作能力。
23、（以下新游戏未全部附图片描述，但均包含在游戏列表中）
24、简介：参与者通过表情和动作传递情绪，增进对情绪的理解和表达。
25、简介：通过绘画来表达内心情感和想法，促进自我认知和情绪释放。
26、简介：参与者共同完成一幅拼图，增进团队协作和沟通能力。
27、这些心理小游戏各具特色，适合在不同场合和人数下使用，能有效促进参与者的心理健康和团队协作能力。
二、十个有趣的心理小游戏
1.你画我猜：分组进行，每组选一个人看提示词然后画画，其他人猜画的是什么。这个游戏可以激发大家的创造力，同时考验团队之间的默契和沟通能力。
2.狼人杀：一种推理游戏，玩家分为狼人、平民等角色，通过互相推理、投票来淘汰对方。这个游戏能锻炼观察力和逻辑思维能力。
3.密室逃脱：玩家需要在一个封闭的空间内，通过寻找线索和解开谜题来逃脱。这个游戏不仅需要智慧，还需要团队合作和耐心。
4.心理测验小游戏：比如通过一系列问题来测试你的性格类型或心理状态。这类游戏轻松有趣，能让人更了解自己。
5.谁是卧底：每人抽取一个词条，大部分人拿到的是相同的词，而卧底拿到的是不同的词。大家通过描述自己的词条来找出卧底。这个游戏能锻炼语言表达能力和观察能力。
6.传递微笑：第一个人开始做一个微笑的表情，然后传递给下一个人，下一个人需要模仿前一个人的微笑，并传递给下一个人，以此类推。最后一个人的微笑往往与第一个人的微笑大相径庭，这个游戏展示了人类表情传递过程中的失真现象。
7.心理暗示游戏：比如让大家闭上眼睛，然后引导他们想象一个场景，看他们是否能感受到场景中的氛围。这个游戏展示了心理暗示的力量。
8.信任背摔：一个人站在高处，向后倒，其他人手拉手接住他。这个游戏考验的是人与人之间的信任。
9.盲人摸象：分组进行，每组选一个人蒙上眼睛，通过触摸同伴的身体部位来猜测是什么。这个游戏能增进团队成员之间的身体接触和信任。
10.心理剧表演：分组进行，每组根据一个心理主题进行即兴表演。这个游戏可以让人更深入地了解各种心理状态，同时增强团队合作和创造力。
这些心理小游戏不仅有趣，还能增进彼此的了解和信任，提升团队合作和沟通能力。
