解除劳动合同赔偿协议书 篇1 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲方与乙方协商一致，双方同意解除劳动合同。达成协议如下： 1.协议甲乙双方于年月日签订了合同期限从年月日至年月日的劳动合同，解除劳动合同日期为年月日，双方的劳动关系随之终止; 2.协议乙方应于本协议签订之日起日内按照甲方的要求归还属于甲方所有的文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品，并按甲方要求妥善办理工作业务移交手续。 3.协议甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，在乙方办理完本协议第2条所述事项并经甲方确认后，甲方支付乙方经济补偿金。 4.协议乙方在甲方的最后工作日至年月日止，甲方支付给乙方的报酬也结算亦至年月日止，社会保险金、公积金于次月缴交。 5.协议甲方根据相关规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。 6.乙方保证对于甲方的商业秘密及其他信息，乙方不会以任何形式进行复制、保留或带离甲方经营场所。离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 7.除上述所列事项外，在各自履行完相应义务后，甲乙双方不再存有任何劳动和经济纠纷。 8.本协议书壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙双方各执壹份，另外壹份用于办理退工手续。 9.本协议书自双方签字或盖章之日起生效。 甲方：乙方： 年月日年月日解除劳动合同赔偿协议书 篇2 兹有____________同志与我单位签订_____号劳动合同，自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_______工作，现因___________解除(终止)劳动关系，解除劳动关系证明。 特此证明 本人签名：___________单位盖章：______________ 法人代表签名：_________________ _年月日解除劳动合同赔偿协议书 篇3 兹有_________同志与我单位签订_____号劳动合同，自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_______工作，现因______________解除(终止)劳动关系， _年月日 特此证明 本人签名：___________单位盖章：______________ 法人代表签名：_________________ 年月日解除劳动合同赔偿协议书 篇4 甲方(用人单位)：法定代表人：负责人:联系电话:联系地址： 乙方(劳动者)：性别：民族：文化程度：身份证件名称：证件号码：户籍地址：编码：通讯地址：编码：固定电话：手机：电子邮箱：紧急联系人：联系方式： 本单位起始工作年限：甲乙双方于__年_月_日签订劳动合同，合同期至__年_月_日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下： 第一条(方)因原因，要求提前解除与(方)的劳动合同。经协商，双方同意自__年_月_日起解除双方的劳动合同，双方的权利义务随之终止。 第二条甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计元(大写：人民币。)风险提示： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满__年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满__年的，按__年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在_市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过_____年。 第三条社保、公积金缴交至__年_月止。 第四条乙方妥善办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 第五条乙方应当于本协议签订后_日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 第六条乙方自愿放弃其他所有诉求。 第七条本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。 第八条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方(盖章)：法定代表人: 年_月_日乙方(签字)：年_月_日解除劳动合同赔偿协议书 篇5 甲方(用人单位名称)： 乙方(劳动者)：性别： 由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于年月日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议： 1、双方同意于年月日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。 2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。 3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定： (1)继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密; (2)自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。 (3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。 4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金_____元人民币(大写:____)(税后) 5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。 6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。 7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。 8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。 9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付_____元。 10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。 甲方： ____年月___日 乙方： ____年月日解除劳动合同赔偿协议书 篇6 甲方：_______________________ 乙方：______________________ 身份证号码：_______________________ 经甲乙双方协商一致解除甲乙双方劳动关系，并经甲乙双方协商一致，达成如下协议： 一、解除劳动合同的日期为：年月日; 二、乙方月份的工资合计元; 三、甲乙双方就解除劳动合同关系的经济补偿金协商一致，甲方一次性给予乙方经济补偿金人民币元，大写 四、乙方应在离职前进行工作的交接，保证离职后不存在未处理事宜，并交还甲方办公用品。 五、甲方同意在乙方完成工作交接后3个工作日内将上述工资及经济补偿金划入乙方的工资账户。 六、乙方应对在甲方工作期间所了解到的商业秘密、信息(包括甲方客户的商业秘密、信息)予以保密。 七、本协议自甲乙双方签字、盖章后生效; 八、本协议一式两份，双方各执一份。 甲方(盖章)：_________________乙方(签字)：__________________ 日期：____________________日期：______________________解除劳动合同赔偿协议书 篇7 甲方：__________有限公司 乙方：__________，身份证号码：_____________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲方与乙方协商一致，双方同意解除劳动合同。达成协议如下： 1.甲乙双方于_____年__月__日签订了合同期限从__年__月__日至__年__月__日的劳动合同，解除劳动合同日期为__年__月__日，双方的劳动关系随之终止; 2.乙方应于本协议签订之日起__日内按照甲方的要求归还属于甲方所有的文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品，并按甲方要求妥善办理工作业务移交手续。 3.甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，在乙方办理完本协议第2条所述事项并经甲方确认后，甲方支付乙方经济补偿金。 4.乙方在甲方的最后工作日至__年__月__日止，甲方支付给乙方的报酬也结算亦至__年__月__日止，社会保险金、公积金于次月缴交。 5.甲方根据相关规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。 6.乙方保证对于甲方的商业秘密及其他信息，乙方不会以任何形式进行复制、保留或带离甲方经营场所。离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 8.本协议书壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙双方各执壹份，另外壹份用于办理退工手续。 9.本协议自双方签字或盖章之日起生效。 甲方：__________有限公司乙方(签字)：_____________ _____年__月__日__年__月__日解除劳动合同赔偿协议书 篇8 甲方：__，注册地址：__，法定代表人：__，联系电话：__。 乙方：__，,族，住址：__，身份证号：__，联系电话：___。 乙方于20年12月17日与甲方建立劳动关系，并签订劳动合同，合同期限为__年月日至年月日。甲方欲与乙方协商一致解除劳动合同，现甲乙双方本着诚实守信的基本原则，经协商一致，对解除劳动合同后的赔偿、补偿自愿达成如下协议：______ 一、在甲方为乙方办理离职手续之时，甲方同意立即向乙方支付乙方年度的全部奖金__元、年12月的工资元、解除劳动关系的经济补偿金（个月工资）元、代通知金（1个月工资）元，以上共计人民币元（大写人民币：___）。 二、甲方同意依法为乙方缴纳年12月的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。 三、乙方同意与甲方协商一致解除劳动关系，并同意在__年 __月日之内依法办理离职手续。 四、本协议内容甲乙双方已经全文阅读，并理解无误。 五、本协议为双方平等自愿协商的结果，是双方真实意思表示，且公平合理。 六、凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决。如果协商不能解决，乙方有权向甲方所在地的仲裁委提起劳动仲裁。 七、本协议自甲乙双方签字/盖章之日生效。本协议一式两份，甲乙双方每人各执一份，具有相同的法律效力。 八、甲乙双方有效的法律文书送达地址为：______ 甲方：________ 乙方：________ 甲方（签字和盖章）：________ 日期：__________年月日 乙方（签字和捺印）：_____ 日期：__________年月日解除劳动合同赔偿协议书 篇9 兹有_________同志与我单位签订_____号，自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_______工作，现因___________解除(终止)劳动关系。 特此证明 本人签名：______________ 单位盖章：_________________ 法人代表签名：_________________ 年月日解除劳动合同赔偿协议书 篇10 你好，解除劳动关系证明书主要内容是： 兹有____________同志与我单位签订_____号劳动合同，自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_______工作，现因___________解除(终止)劳动关系，解除劳动关系证明。 特此证明 本人签名：___________单位盖章：______________ 法人代表签名：_________________ 年月日解除劳动合同赔偿协议书 篇11 甲方：_____________ 乙方：________________ 身份证号码：________________ 甲乙双方经协商，一致同意于___年月日解除双方之间的劳动关系，并达成以下协议，以兹共同遵守： 第一条 甲方支付乙方工资至年月日止。甲方为乙方交纳的各项社会保险至年月。乙方应于解除劳动合同之日起15日内，将本人社保、档案、党工团等关系转出。 第二条 乙方于年月日前办理完毕工作移交、归还借用甲方的财产、清结财务账目和离职等各项手续。 第三条 在离职之前，乙方仍应履行其工作职责，遵守甲方劳动纪律和规章制度，并根据甲方的安排，积极配合完成工作移交、归还借用甲方的财产、清结财务账目和办理离职手续。 第四条 根据法律的规定，甲方(是/否)需要向乙方支付经济补偿金。经乙方确认，乙方在本协议签订前12个月的月平均工资为元，在甲方处的工作年限为年月。甲方将于乙方工作交接完毕后，一次性支付乙方经济补偿金元，乙方应于年月日到甲方处领取。或写成：双方协商，乙方确认，甲方共需向乙方一次性支付经济补偿金元，乙方应于年月日到甲方处领取。 第五条 经乙方确认，乙方已明确知悉相关法律或政策规定的各项权利，在甲方工作期间的所有薪酬福利等已结算完毕，双方不存在任何纠纷，乙方不再就劳动关系等各项内容向甲方主张任何权利。 第六条 本协议自双方签订之日起生效，本协议一式两份，双方各执一份，具同等效力。 甲方：(盖章)__________乙方：(签字)_____________ _____年__月__日__年__月__日解除劳动合同赔偿协议书 篇12 一、甲、乙双方于年月日签订的劳动合同 1、甲方合同条款之项原因决定自_年月日终止与乙方签订的劳动合同 2、在试用期内证明乙方不符合录用条件; 3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度; 4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背意思签订劳动合同劳动合同无效; 5、乙方与用人劳动关系对本的工作任务严重或者经用人拒不改正; 6、乙方严重失职营私舞弊给用人重大损害; 7、乙方被依法追究刑事责任; 8、劳动合同订立时所依据的客观情况重大原合同无法经当事人协商就变更合同达成协议;终止劳动合同协议书 9、乙方胜任工作、合同差、完不成工作任务、考核不合格培训或者工作岗位仍胜任; 10、乙方患病或非因工负伤医疗期满后从事原工作也从事由甲方安排的工作; 11、甲乙双方协商同意解除劳动合同; 12、乙方辞职; 13、法律规定的情形; 14、劳动合同约定的条款： 二、甲方劳动法规规定劳动合同书约定的条款对经济补偿金做如下决定： 1、不予支付经济补偿金; 2、合同规定支付经济补偿金共计_月工资合计元 三、本协议书一式份甲、乙双方各执一份终止劳动合同协议书 甲方：_____乙方：_______ 签订日期：________年月日解除劳动合同赔偿协议书 篇13 甲方：有限责任公司 乙方：，身份证号 根据《劳动民法典》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经协商一致，就解除劳动关系事宜达成一致协议如下： 一、因乙方自x年7月3日起至今一直患病未能上班，甲、乙双方一致同意自x年1月4日起正式解除双方之间的劳动合同(劳动关系)。 二、甲方于本协议签订之日一次性给予乙方相关补偿款人民币元【该款项包括但不限于经济补偿金、社会保险待遇(养老保险、工伤保险及失业保险等)补偿、工资福利补偿等)】。 三、乙方取得上条所述款项后，不得再以劳动关系为由向甲方主张任何权利，甲、乙双方就解除劳动关系事项全部了结，甲方不再为乙方承担或支付劳动关系解除前后的任何社会保险金等费用。 四、本协议签订之日，双方已经结清所有账目(包括但不限于工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务)，双方之间已没有任何经济关系。双方共同承诺：今后双方均不得以任何理由或任何形式要求对方承担任何法律责任。 五、乙方离开甲方公司后，对知悉的甲方商业秘密及本协议相关解除劳动关系事项等，负有保密义务。 六、本协议签订后，双方应当诚信守约，任何一方违反本协议任一条款，均视为违约，违约方须向对方支付违约金人民币壹万元。 七、本协议自签订之日起生效，一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方(盖章)：乙方(签字)： 年月日年月日解除劳动合同赔偿协议书 篇14 甲方： 法定代表人： 乙方姓名： 住址： 身份证号码： 甲、乙双方依照《劳动合同法》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下，并承诺共同遵守： 一、甲、乙双方于_年月日签订劳动合同，合同期限届满日为年月日。现双方友好协商决定不再续订新的劳动合同，双方劳动关系于合同期限届满日正式解除。 二、在互谅互让的基础上，经双方协商一致，由甲方支付乙方一次性经济补偿金等各种费用共计人民币元(大写)。 四、本协议签订后，甲、乙双方的权利义务即行终止，乙方不得以任何理由再要求甲方承担任何费用和责任。 六、双方已经结清工资、奖金、津贴、补助、加班费、社保费等所有债权债务，双方已经没有任何的经济关系。 七、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 八、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。 甲方： 法定代表人或代理人签字： 乙方签字： 签订日期：年月日解除劳动合同赔偿协议书 篇15 甲方：_________________ 乙方：______________性别：______________ 由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于________年_____月_____日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：______________ 1、双方同意于________年_____月_____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。 2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：___________项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。 3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：______________ (1)继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密; (2)自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。 (3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。 4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金________元人民币(大写：_______)(税后) 5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。 甲方(盖章)________ 法定代表人(签章)___________ 乙方(签章)___________ _年月日解除劳动合同赔偿协议书 篇16 编号：_______ 一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关系); 二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同(关系); 三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同(关系); 四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同(关系); 五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同(关系); 六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同(关系); 七、因其它原因解除终止劳动合同(关系)： 解除或(终止)劳动合同日期：_____年_月_日 用人单位(章)：________________员工(签名)：___________________ 签收时间：_____年_月_日签收时间__年_月____日 注： 1、此证明书壹式贰份，单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。 2、附《劳动合同法》相关法律条款解除劳动合同赔偿协议书 篇17 你好，撰写解除劳动关系证明书可以参考以下内容： ____________同志与我单位签订_____号劳动合同，自____年____月____日在我单位从事_______工作，现因___________解除(终止)劳动关系，至____年____月____日止。 特此证明 本人签名：___________单位盖章：______________ 法人代表签名：_________________ 年月日解除劳动合同赔偿协议书 篇18 甲方：____________ 乙方：_______________ 甲乙双方于__年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。 经双方协商一致，签订本协议如下： 1、自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止; 2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。 乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后日内一次性支付给乙方。 3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币元。 (税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后日内一次性支付给乙方。 4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至年月日止。 5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。 8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。 9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。 此协议书一式份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持份，另份留存乙方本人档案。 自双方签署之日起成立并生效。 甲方(盖章)：____________ 乙方(签字或盖章)：_______________ 法定代表人或授权委托人 (签字或签章)：_______________ 签订日期：__年月日解除劳动合同赔偿协议书 篇19 甲方：法定代表人： 乙方：性别：民族：生于：年_月_日，住址：身份证号码：。 甲、乙双方依照《劳动法》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守: 一、经甲、乙双方当事人协商一致，从年_月_日起解除双方的劳动关系。 二、在互谅互让的基础上，经双方协商一致由甲方给予乙方一次性经济补偿金，共计人民币元（大写）。 三、经济补偿金在本协议签订后三日内由甲方一次性支付给乙方。 四、本协议签订后，甲、乙双方的权利义务即行终止，乙方不得再要求甲方承担任何费用和责任。 五、甲、乙双方应遵守本协议之约定，否则由违约方向守约方支付相当于补偿金数额的违约金。 六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 七、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。 甲方： 法定代表人或代理人签字： 乙方签字： 签订日期：年_月_日解除劳动合同赔偿协议书 篇20 甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下： 1.自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止; 2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写) 3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。 4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。 6.乙方自愿放弃其它所有诉求。 本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效; 甲方(盖章)___有限公司乙方(签字或盖章)______ 法定代表人或授权委托人 (签字或签章) 年月日年月日解除劳动合同赔偿协议书 篇21 甲方(用人单位)： 乙方(劳动者)： 身份证号码： 甲、乙双方于年月日签订【为期3年】【固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。 经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议： 一、双方一致同意于月解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。 二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，悉《劳动合同法》的规定。 三、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。 四、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，并在2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售。 五、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式二份，甲、乙双方各一份。 甲方(盖章)：乙方(签字)： ________年________月________日________年________月________日解除劳动合同赔偿协议书 篇22 甲方 乙方： 身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲方与乙方协商一致，双方同意解除劳动合同。达成协议如下： 1、甲乙双方于年月日签订了合同期限从年月日至年月日的劳动合同，解除劳动合同日期为年月日，双方的劳动关系随之终止。 2、乙方应于本协议签订之日起日内按照甲方的要求归还属于甲方所有的文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品，并按甲方要求妥善办理工作业务移交手续。 3、甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，在乙方办理完本协议第2条所述事项并经甲方确认后，甲方支付乙方经济补偿金。 4、乙方在甲方的最后工作日至年月日止，甲方支付给乙方的报酬也结算亦至年月日止，社会保险金、公积金于次月缴交。 5、甲方根据相关规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。 6、乙方保证对于甲方的商业秘密及其他信息，乙方不会以任何形式进行复制、保留或带离甲方经营场所。离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 7、除上述所列事项外，在各自履行完相应义务后，甲乙双方不再存有任何劳动和经济纠纷。 8、本协议书壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙双方各执壹份，另外壹份用于办理退工手续。 9、本协议自双方签字或盖章之日起生效。 甲方：有限公司乙方(签字)： 年月日年月日解除劳动合同赔偿协议书 篇23 甲方：______________有限公司 乙方：______________ 身份证号码：______________________________ 乙方于年月日入职甲方，任___________。现乙方因患病需回家休养治病向甲方申请解除劳动关系，并给予补偿。考虑到乙方的实际困难及意愿，甲方同意解除劳动关系并给予相应补偿。经双方平等协商，并根据相关法律规定，就有关合同解除及离职手续等问题达成如下一致协议： 1、双方的劳动关系以协商一致方式提前解除，乙方自愿于___年__月__日前办理离职手续。 2、乙方确认甲方此前已经按照其出勤状况全额支付了其所有劳动报酬。 3、甲方支付乙方补偿款______元(具体明细如下)作为解除劳动关系的补偿： 1)经济补偿金 2)代通知金 3)医疗补助金 4)医疗期工资 5)医疗期社保缴费补偿 6)实际开支(住宿、交通) 7)甲方爱心救助款 4、甲方支付乙方____年月份工资共计元(结算至月日)。 5、甲方此前帮助乙方垫付的住院费用元，由甲方承担。 以上款项合计人民币_____元，扣除乙方借支款______元，剩余款项合计____元，自乙方办结离职手续后，由甲方通过转帐方式支付。 本协议自双方签字后即发生法律效力，双方劳动关系即告结束，基于劳动合同的权利义务亦相应终止，乙方承诺不再以任何理由向甲方主张任何权益。 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。 甲方：乙方： 代表：代表： 20____年____月____日20____年____月____日解除劳动合同赔偿协议书 篇24 甲方：(单位) 乙方：(身份证号) 经甲乙双方协商一致解除甲乙双方劳动合同关系，并经甲乙双方协商一致，达成如下协议： 一、解除劳动合同的日期为：年月日; 二、乙方月份工资合计元; 三、甲乙双方就解除劳动合同关系的经济补偿金金额协商一致：甲方一次性给予乙方经济补偿金人民币￥元，大写：______________ 三、乙方应进行所有工作及业务交接并保障甲方办公用品的完好; 四、甲方同意在乙方完成工作交接3日内将上述工资及经济补偿金划入乙方的工资账户或现金支付; 五、乙方确认双方劳动关系终止并收到经济补偿金后不得要求甲方承担其他任何责任和义务，以及放弃追究任何赔偿的权利。 六、乙方应对在甲方工作期间所了解到的商业秘密、信息(包括甲方客户的商业秘密、信息)予以保密; 七、本协议自甲、乙双方签字、盖章后生效; 八、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 乙方本人已经阅读并完全了解上述条款的含义，本人自愿签署上述协议。 甲方(签章)： 乙方(签字)： 签约日期：_____年________月________日解除劳动合同赔偿协议书 篇25 一、根据甲、乙双方于年月日签订的劳动合同，甲方按照以下合同条款之()项原因，决定自年月日终止与乙方签订的劳动合同。 1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同; 2、在试用期内证明乙方不符合录用条件; 3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度; 4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效; 5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正; 6、乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害; 7、乙方被依法追究刑事责任; 8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议; 9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任; 10、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作; 11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同; 12、乙方主动提出辞职; 13、法律规定的其他情形; 14、其他劳动合同约定的条款。 二、甲方按照相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款，对经济补偿金做如下决定： 1、不予支付经济补偿金; 2、按照合同规定，支付经济补偿金共计月工资合计元。 三、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方(盖章)：乙方(签字)： 签订日期：年月日解除劳动合同赔偿协议书 篇26 兹有本单位职工____________，性别__，年龄_，身份证号_________， 住址__________。劳动合同期限为__年__月__日至__年__月__日。 因__________________________，根据第__条第__款第__项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。经双方协商，我单位支付其经济补偿共计__元人民币，工资发至__年__月份，特此证明。 员工签名: (用人单位盖章)__年__月_____日解除劳动合同赔偿协议书 篇27 甲方(用人单位)： 乙方(劳动者)：身份证号： 甲、乙双方于年月日签订【□无固定期限□为期年□以完成工作为期限□非全日制】的劳动合同。现经甲乙双方友好协商，就劳动合同解除事宜，签订如下协议，以资共同遵守。 一、经提出，甲乙双方协商一致，双方劳动合同于年月日解除，劳动权利义务关系即行终结。 二、乙方的离岗日期为年月日，乙方应当按照甲方《离职管理规定》的交接流程进行工作交接。如乙方交接不清，导致甲方损失，其应向甲方承担赔偿责任。 三、甲方于年月日前向乙方一次性支付人民币元(￥)。该费用为甲乙双方解除劳动合同的，包括但不限于(未结算工资、未休带薪年休假工资报酬、加班费、值班费、防暑降温费、冬季取暖补贴费、经济补偿金、赔偿金、罚金、津贴、社会保险费用等)。 在签订本协议前，双方对国家相关法律法规及自身权益进行了充分的了解，因此双方确认本条所述费用为甲、乙双方所协商之数额，若与数额有所出入，乃为一方自愿对其合法权利进行的适当处分，故任何一方不得以存在重大误解或协商数额显失公平等为由主张撤销本协议或确认本协议无效。与上述所有款项相关的所有由乙方个人依法承担，由甲方在此款项中依法代扣代缴。 乙方通过上述费用自行缴纳劳动合同存续期期间的社会保险差额部分。 四、甲方为乙方缴纳社会保险费至年月止。 五、甲乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，解除劳动合同之日前双方的权利义务已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、变更、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。 六、甲方按照当地人力资源和社会保障局的规定为乙方办理退工退档及社会保险减除手续，乙方应当予以配合，因乙方原因导致甲方无法正常办理上述手续的，甲方不承担责任，如造成甲方损失，甲方有权向乙方追偿。 七、甲乙双方在劳动合同解除之前签署的《保密协议》、《竞业限制协议》继续有效，不因劳动关系解除而受到任何影响，甲乙双方仍应严格依约履行。 八、本协议签订后，甲乙双方就劳动关系再无其他争议。乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、恶意中伤、或进行任何有损甲方形象或利益的行为，也不得再提起任何异议程序(包括但不限于劳动争议仲裁、监察投诉、举报、民事诉讼等)。一经发现，甲方有权将已付款项全部追回，并向乙方追究进一步责任。 九、乙方在此确认，本协议第二条约定的一次性对价补偿包括对乙方在甲方的关联企业(包括但不限于集团公司、母公司、子公司、分公司等)期间基于借调关系、劳动关系等可能获得的全部补偿，乙方与甲方的关联企业再无任何争议。 十、本协议自甲乙双方签订之日起生效，协议壹式贰份，甲乙双方各持一份。 (此后无正文) 甲方(盖章)：乙方(签字)： 年月日年月日