童学馆怎么样？

已经有了幼儿园的教育，不是所有家长都负担得起并且觉得童学馆是有必要的。所以童学馆如果做不到行业前几，基本就会无人问津。

真的想自己创业的话还是推荐你搞点别的。我个人觉得创意背景墙这一块蛮好的啊，不管是屋里搞装修还是店面搞装修，这个墙面是直接决定装修风格的东西。

上次就是在电视上看到一个公司，他们是自己有那种技术，一个钟头就可以刷好一面墙。要搞的话还可以先试销。

我觉得这对第一次搞家居行业的创业者来说就蛮好的。感觉你可以往这个方向了解一下，多一个想法多一条出路。那个公司我记得是叫无笔墙绘。说了这么多希望对你的问题有所帮助吧。加油。

童学馆是中国乃至全球首倡“中式育儿”的幼教理念，让孩子仁爱、礼让、孝顺，知耻而后勇，不仅是期望孩子们未来成为“不忧不惧”的君子，获得自我的成功；更期望孩子未来成为“安邦治国”之良才，造福民族。儿童是民族复兴的根源，童学馆让他们从小亲近传统，知道民族的养育之恩，长大之后自会报效祖国、孝顺祖国。童学馆的儿童未来走向世界，他们所拥有的中华传统文化的智慧，将会成为他们融入国际的润滑剂，成为参与国际竞争的核心竞争力。

很好

童学馆是一家专注于为3-12岁儿童提供素质教育的培训机构。它以传统文化为基础，融合现代教育理念，旨在培养孩子的品德、智慧、审美、习惯等综合素质。童学馆的课程内容丰富多样，包括国学经典、书法、绘画、音乐、舞蹈、科学实验等，旨在全面提高孩子的能力。

我孩子在童学馆上课 我就是看环境很干净才报名的 比外面那些杂七杂八的机构有档次多了 老师们都很有礼貌很好相处 教师节那天 宝宝还吵着要给馆里的老师送花 还非一大束不可 呵呵

本人开了一个画室，但是一直招不到学生，有什么好办法吗？

你好，亲，很开心一起分析一下你的困境

画室一直招不到学生，很正常，毕竟创业不是容易的，切忌不能浮躁，甚至幻想一个月就招到几百个学生

现在培训班铺天盖地，竞争激烈，都说培训班属于传统行业，赚不到钱了，但是还是有老板在一年时间内，招到两百多个学生，顺利盈利

主要是看你怎么运营了，你的画室招不到学生，个人拙见，可能有以下原因：

一 你的培训班，当时选址没选对

现在酒香不怕巷子深的时代已经过去了，所以选址一定要选显眼的地方

之前遇见一个女生办培训班，她租下了小区24楼的房子，三个月了没招到一个学生，然后就放弃了

还有一个男生更幽默，办培训班选址在一个入住率很低的小区，结果也没招到学生

所以亲办画室，最好选址在小区商铺，中小学门口，如果选择小区，最好选择入住率高，许多栋楼房的小区

二你的宣传不到位，你脸皮不够厚

之前说的那个办培训班选址在24楼的女生，特别幽默。由于当时是暑假，她一直窝在自己的培训班里面吹空调，不出去招生，干等着家长上门，守株待兔是不可取的，首先你得主动

之前说的一年内招到两百多个学生的老板，她经常亲自去家长家里宣传，所以人家招到两百多个学生是应得的

三 你招的前台不给力

一个培训班，前台很重要很重要

之前上课的美术培训班，前台妹子是花瓶，天天在前台看新闻，刷电视剧，甚至趁老板不在去隔壁网吧打台球

甚至有家长亲自上门咨询时，她也无视家长的存在，继续刷电视剧

我经常看见老板在培训班楼下摆摊做宣传，而那个前台妹子在二楼培训班刷电视剧

她被辞退时，还说不是自己不想招生，去招生很丢人

所以你招的前台是这种懒人，建议你立即换人

四你没有维护好你现有的学生和家长

许多培训班觉得，只要有现成的学生来学画画，就不用管认真上课就行，心思却放在招生

如果你工作不细致，没有维护好现成的学生，学生流失了，对你口碑也是有害的

维护好每一个现成的学生，每一个现成的学生和家长，背后都隐藏好几个生源

如果你教学负责，教学质量优质，家长自然会给你介绍生源，对于现成的学生，你一定要让家长和学生感受到你对他们的重视

五你招聘的老师不给力

一个培训班，师资力量也特别重要，关系到你学生会不会续费，来试听的学生会不会报名

之前一个培训班的老板，约了八个小盆友来试听美术课，结果美术老师上完一堂课之后，那八个小盆友都不想报名继续学习

一个优秀的美术老师，自然有能力帮你留住试听的学生，所以建议亲宁愿付高点的课时费请优秀的老师来上课，虽然你前期亏，但是也是为了长远打算

六你的培训班课程设置不科学，甚至不成系统

你培训班的课程是否具备吸引力，也是招生的关键

如果你教一个五六岁的小盆友画素描，对理解能力有限的低龄儿童是种折磨，所以自然也不会报名

如果你设置针对低龄儿童心理的创意美术课程，具备吸引力自然生源会与日俱增

七你自己不具备强大的人脉和资源

创业确实需要资源人脉，之前说的一年内招到两百多个学生的老板，不仅仅是因为她自身能干，而且她还具备强大的资源和人脉，她许多朋友熟人都是幼儿园园长，学校校长

所以亲可能是因为没有资源，毕竟招一个陌生的学生很难很难

而且你需要美术考级的资源人脉，家长不懂美术，所以就凭考级来判断老师教学水平

如果孩子考级过关，家长一开心觉得这个老师很优秀，自然就会报名

总结

亲可以仔细分析一下，为何画室招不到学生，然后针对性地改进

最后祝亲把蛋糕越做越大

回答完毕，希望对你有帮助，祝你成功

我是艺术狂人，从事少儿美术教育，如有美术，美术教育的疑问，欢迎私信我

粉丝们，头条朋友们，如果有不足之处，欢迎补充

我就是在培训班做老师。刚开始的时候就是知道小白，一点都不会招生，到月底的时候拿着两千多点基本工资，很心急，然后慢慢的摸索一些招生经验出来。地理位置自然不用说，能在人流量大的地方更好。招生最多的时候就是开学季和寒暑假，可以大量的宣传，发传单，请人发，人越多越好，不要太心急，想一口吃成胖子，慢慢来，先增加知名度，找几个人在周围的学校和小区门口放桌子招生，把有意向的家长号码记下来。然后加微信打电话邀约，要多次邀约，在淡季的时候就主要在周围近一点的学校门口发传单，多次下来，想报名的就都报名了，不想报名的也认识你了。

打电话或微信邀约有家长带小朋友免费试一节课，在孩子上课的时候找个老师跟家长沟通，说服家长报名。画室装扮要漂亮些，毕竟氛围很重要，很多家长并不懂艺术，看到漂漂亮亮的画室也难免会心动。然后就是师资，不要求每一个都高学历，毕竟家长不一定是为了培养画家，不过就是想培养孩子的兴趣爱好，只要孩子画得开心，有进步，老师对孩子有耐心，对孩子好，家长也会更放心。还可以做微信公众号等方式宣传

开业期间（寒暑假期**，实在没空带娃，扔拖管或培训班是我周围妈妈常干的事）低价，免费是法宝，都爱便宜，新客户成了老客户，送课给老客户及客户的朋友，只要足够吸引人不怕没学生。人气旺了，来的新客户更多。不同阶段不同策略。当然更重要的是教学好，孩子也喜欢。我家小学生曾上过一个画画班，画完了老师要求每人拿自己的画讲解，画的什么，为什么要这样画，会说英文的更好！时间长，画得如意好，说得更好！孩子更喜欢，老师还经常性给些奖励，画的好的展览，拍照仪式感不要太强！现在没学了也会经常回想，我想这也是学生喜欢的培训班