随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，关于合同的利益纠纷越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是为大家整理了解除劳动合同协议书电子版（11篇），希望对您有所帮助。解除劳动合同协议书电子版（11篇） 篇1：解除劳动合同协议书电子版 同志： 一、你与我单位于年月日订立的劳动合同，按下列第条解除或终止劳动合同（关系）： 1.用人单位依照《劳动合同法》第36条规定，经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）； 2.劳动者依照《劳动合同法》第37条的规定，解除劳动合同（关系）； 3.劳动者依照《劳动合同法》第38条第项的规定，解除劳动合同； 4.用人单位依照《劳动合同法》第39条第项的规定，解除劳动合同（关系）； 5.用人单位依照《劳动合同法》第40条第项的规定，解除合同； 6.用人单位依照《劳动合同法》第41条第1款第项的规定，解除劳动合同（关系）； 7.符合《劳动合同法》第44条第项规定，劳动合同（关系）终止； 8.因其它原因解除或终止劳动合同（关系）； 二、解除或（终止）劳动合同日期:年月日。 用人单位(章):劳动者（签名）: 送达时间：年月日签收时间：年月日 篇2：解除劳动合同协议书电子版 同志： 你与本单位依法订立的劳动合同（合同期限自年月日起至年月日止）,于年月日因（原因）解除（终止）。你在本单位岗位上工作，工作年限自年月日起至年月日止共年月。 用人单位盖章劳动者本人签字年月日年月日 注:1、本证明一式七份，用人单位留存一份，一份存入本人档案，四份交劳动合同订立和履行地劳动保障行政部门（仲裁科、养老、失业、医保中心各一份），一份本人持用。 2、对解除（终止）劳动合同，如有争议，可在收到本证明一年之内到当地劳动争议仲裁委员会依法申请劳动仲裁。 3、此证明应当履行签收手续以备查。不辞而别未办理任何手续离职的劳动者，用人单位可按相关法规及内部规章制度作出处理决定，并采取公告或委托公证机构送达的方式送达。 本证明依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条制定。 篇3：解除劳动合同协议书电子版 本单位与你签订的劳动合同，因原因，依据，决定于年月日与你终止（解除）劳动合同。请你于即日起，60日内到各乡镇劳动和社会事务管理服务站失业保险机构办理失业登记手续。（注：该同志：本单位工作时间为年个月；连续工龄年个月。领取（经济补偿金、生活补助费、安置费）计元。 单位（盖章）： 年月日 本单位与你签订的劳动合同，因原因，依据， 决定于年月日与你终止（解除）劳动合同。请你于即日起，60日内到各乡镇劳动和社会事务管理服务站失业保险机构办理失业登记手续。（注：该同志：本单位工作时间为年个月；连续工龄年个月。领取（经济补偿金、生活补助费、安置费）计元。 单位（盖章）： 年月日 篇4：解除劳动合同协议书电子版 甲方 ：乙方： 依据劳动合同的性质及法律规定，劳动合同可通过以下几种方式解除： 一、双方协商解除，即用人单位与劳动者自愿协商一致后达成的书面协议。 二、劳动者单方解除劳动合同依据法律的规定，劳动者可在以下几种条件下与用人单位解除劳动合同： (1)、随时通知解除，劳动法规定在下列情况下，劳动者无需预先告知而直接通知用人单位要求解除合同，且无需承担违约责任，相反的如因用人单位的违约或违法行为遭受损害，可要求其赔偿，并可提请行政机关或司法机关依法追究其其他法律责任。 (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段****的; (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 (2)、预告解除，劳动者如想与用人单位解除合同，无需说明任何理由，只需提前30天，以书面形式通知用人单位解除合同。 超过30天，劳动者可以向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应予以办理。 甲方盖章 乙方盖章 篇5：解除劳动合同协议书电子版 根据双方签定的`劳动合同，用人单位按以下合同条款之一_______原遇见未知的自己在线阅读因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。 1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同。 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。 3、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。 4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。 5、客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。 6、劳动合同约定的其他条款： 乙方应于_年__月日前办理调出手续； 存档费用由_方负担。 住房公积金于_年_月_日。 甲方：__________ 乙方：__________ 年月日 篇6：解除劳动合同协议书电子版 姓名：性别： 出生日期：年月日文化程度： 身份证号码： 该职工与单位年月日所签的劳动合同于年 月日解除（终止），并已办理一切相关手续，现出具证明如下： 1、该职工在本单位工作时间为年月日至年月日； 2、在本单位担任工作，任职务；3、解除（终止）劳动合同时的工资；4、社会保险费缴至；5、其他需要证明的情况。特此证明 单位名称（盖章）法人代表（签字） 年月日 注：本协议书一式四份，劳动保障行政部门、原用人单位、档案接收部门及本人各一份。 表5编号： 解除（终止）劳动合同备案登记表 单位名称：经济类型：社会保险代码： 注：此表一式四份，劳动保障行政部门、社会保险经办机构、用人单位、职工（装入职工档案）各一份 篇7：解除劳动合同协议书电子版 甲方：乙方： 甲、乙双方于年月日签订的劳动合同，经双方协商一致同意解除。 提出解除劳动合同为方。 原劳动合同终止期限为年月日。 （1）由职工一方提出解除劳动合同的，不给予补偿。（2）由企业方提出解除劳动合同的，应当给予经济补偿。经济 补偿金为 元。 甲方（签章）乙方（签章） 法定代表人 或者委托代理人（签章） 年月日 注：本协议书一式四份，劳动保障行政部门、原用人单位、档案接收部门及本人各一份。 篇8：解除劳动合同协议书电子版 字第号 ： 你与本单位年月日所签《劳动合同》，因下列第款的原因解除（终止），现通知如下： （1）劳动合同期限届满； （2）劳动合同终止条件出现； （3）协商解除劳动合同是否满意，请在日内答复，若本通知送达日内不答复，视为同意； （4）根据《劳动法》第条或劳动合同条规定解除；对上述解除、终止劳动合同无疑议的，请于接到本通知之日起日内办理如下手续： （1）月日前完成工作及业务交接等事宜；（2）月日前领取工资、经济补偿金或生活补助费；（3）档案处理意见：；（4）其他。特此通知 劳资部门（印章）年月日字第号解除（终止）劳动合同通知回执单 字号《解除（终止）劳动合同通知书》已收到，现将回执退回。送达记录 受送人： 送达时间：年月日送达人：、收件人签字： 年月日 篇9：解除劳动合同协议书电子版 你与本单位年月日签订的年期限的劳动合同将于年月日期限届满。因生产（工作）需要，本单位拟与你续订劳动合同，请于7日内将是否续订劳动合同的意见反馈给劳资部门，逾期者，视为本人不再续订劳动合同。 续订劳动合同为期限劳动合同。 续订劳动合同期限为年，年月日终止。 劳资部门：（签章）经办人：（签章） 年月日 字第号续订劳动合同通知回执单 字号《续订劳动合同通知书》已收到，本人意见如下：1、续订劳动合同为期限劳动合同。2、要求续订无固定期限的劳动合同。3、不同意续订劳动合同。现将回执退回送达记录 受送人： 送达时间：年月日送达人：、 本人签字： 年月日 篇10：解除劳动合同协议书电子版 用人单位：(以下简称甲方)劳动者：(以下简称乙方) 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关规定，经甲、乙双方协商一致，就解除双方劳动合同一事达成如下协议： 第一条、劳动合同的解除 甲乙双方之间的劳动合同关系，在签订本协议后即予以解除，双方之间的权利义务关系，在本协议生效后全部予以终止。 第二条、薪酬、社保及经济补偿金 乙方确认，在签订本协议之前，甲方已履行用人单位全部义务，依法向乙方足额发放薪酬、办理社保及支付各种经济补偿金。在签订本协议之后，乙方不得因劳动关系再向甲方主张任何权利。 第三条、工作交接及离职手续 在签订本协议之前，甲乙双方已办理工作交接和离职手续，乙方的社保由乙方自行接续办理。 第四条、保密义务 劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密的义务，不得泄露给任何第三方。 第五条、争议解决 甲乙双方因履行本协议发生争议，由双方友好协商解决。 第六条：其他 本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。 甲方：乙方： 年月日年月日 篇11：解除劳动合同协议书电子版 甲方：（用人单位）统一社会信用代码： 通讯地址： 乙方：（劳动者） 身份证号： 一、在经过一段时间的工作之后，_（方）因为_____原因要求提前解除与_（方）的劳动合同。经协商一致，甲乙双方同意解除双方签订的劳动合同，自合同解除之日起，双方的权利义务随之终止。 二、双方一致同意于_____年_月_日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。 三、甲方应当支付乙方的工资到__年_月_日止；给乙方缴纳的社保至__年_月_日止；甲方同意支付乙方一定的经济补偿金，为_元人民币。风险提示： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满_____年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满__年的，按__年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在_市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过_____年。 四、乙方自愿放弃其他所有诉求。 五、其他本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。 甲方：（盖章）法定代表人或（委托代理人）： （签名）年_月_日乙方：（盖章）法定代表人或（委托代理人）：（签名）年_月____日