解除劳动合同协议书和离职证明 篇1 根据《劳动合同法》第四十条的规定，甲方额外支付乙方个月工资;根据《劳动合同法》第四十六条第二款和第四十七条的规定，甲方支付乙方(乙方)于年月日加入__有限公司(甲方)任职。现甲、乙双方遵循公平合法、平等自愿原则协商一致达成如下协议： 一、根据《劳动合同法》第四十条的规定，甲方额外支付乙方个月工资;根据《劳动合同法》第四十六条第二款和第四十七条的规定，甲方支付乙方个月工资，月工资支付标准为税前乙方在劳动合同解除前十二个月的平均工资。 二、发放乙方在职期间作为兼职*工作者的*三年度达标奖金元。 三、具有和其他在职员工平等参与20年度奖金分配的权利。 双方同意从20年月日起解除劳动合同。 本解除劳动合同协议书一式两份，双方签字或盖章后有效，具有同等法律效力。 甲方：(盖章)乙方：(签名) 法定代表人： 二O年月日解除劳动合同协议书和离职证明 篇2 某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明 公司名称（加盖公章） xx年xx月xx日 说明： 1、为何要给失业保险机构一份？因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定：“劳动者进行失业登记时，须持本人身份证件和证明原身份的’有关证明；有单位就业经历的，还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。” 2、离职证明一定要有员工签收的证据保存，避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。解除劳动合同协议书和离职证明 篇3 ×××同志(身份证号码：000000000000000000)20x×年×月×日至200X年X月XX日在本公司工作，并于200X年X月XX日与本公司解除劳动关系，特此证明。 XXXXXX有限公司 人力资源部 200X年X月XX日 社会保障卡补办: 1、社会保障卡如丢失、被盗或损坏，应凭本人身份证(或户口簿)到就近各社保经办机构办理挂失、更换; 2、原医保IC卡换制社会保障卡，还需提供一寸彩照一张(以第二代身份证照片为标准); 3、如委托他人办理，应携带委托人及代理人的`身份证(或户口簿); 4、因社会保障卡丢失或损坏期间发生的费用，经审核，予以报销一次且为挂失更换前最近一次发生的医疗费用。解除劳动合同协议书和离职证明 篇4 xxxx公司： 兹证明，员工____________，男，身份号码证：_______________________，自______年月日入职我公司担任________部____一职，至______年月日因_______原因申请离职，在此_______年间工作良好无不良表现。 经公司慎重思考准予离职，已办理交接手续。_______因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。 签名：____________ _____________公司（盖章）解除劳动合同协议书和离职证明 篇5 兹证明先生/女士，身份证号码：，原系我单位部门员工，因原因主动申请离职，经单位慎重考虑同意其离职，现离职交接手续已办清。双方劳动合同于年月日解除，劳动关系自离职之日起解除。 特此证明！ 单位名称（加盖公章）解除劳动合同协议书和离职证明 篇6 兹证明（身份证号码：_________________________________________）自20_年05月_日入职我公司担任_部门_职务，至20_年06月____日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 特此证明！ _公司盖章 日期：20_年月日 ___年月___日 _________年月日解除劳动合同协议书和离职证明 篇7 姓名：，性别：，年龄：。 身份证号____。 自_年_月至_年____月于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。 特此证明! 公司名称(加盖公章) __年月日解除劳动合同协议书和离职证明 篇8 本单位与_________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码：________)签订的__期限劳动合同，由于________原因于__年_月_日解除，其档案及社会保险关系移转至________。该职工在本单位的.相关工作情况： 1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自__年_月_日起至__年_月_日止。 2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：________________。 3.该职工在本单位的工作年限共计为：___________。 单位盖章： _____年_月_日解除劳动合同协议书和离职证明 篇9 兹有____（单位）_同事，于_年_月_日，向该单位申请辞职。根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第_条第_款和《关于执行中有关问题的通知》第_条第_款，经_______（单位或人才流动服务机构）审核（审批），该同事从_年_月____日起辞职。 特此证明 单位公章 _年_月____日解除劳动合同协议书和离职证明 篇10 _____先生/女士/小姐，自__年_月_日至__年_月_日在我单位担任_（部门）的_职务，由于_原因申请辞职，与本单位解除劳动关系。 经本单位慎重考虑准予离职，已经融洽和气的办理了交接手续，解除手续。双方不再有任何责任、义务关系。 因未签订相关保密协议，排他协议，遵从择业自由，及日起，同意他（她）选择任何职业，在任何地点工作，包括在本行业和相关行业，从事同类工作或相关工作，没有任何异议。 特此证明！ 法人签字______ 日期：解除劳动合同协议书和离职证明 篇11 兹有_，性别_，身份证号码：_____，社保电脑号：___，_年月日入职，于年月日因_______原因离职，并与本公司解除劳动关系。离职前担任_______职务。 感谢_小姐/先生一直以来的’辛勤付出以及对公司做出的贡献！并祝愿她/他在未来有更好的发展！ ________有限公司（盖章） _年_月_日解除劳动合同协议书和离职证明 篇12 兹证明：先生/女士（身份证号：__________）自年月日入职我公司担任一职，劳动合同期限为年月日至年月日。年月日因个人原因申请离职，工作年限年期间工作良好无不良表现。 现已离职，并办理交接手续。 因未签订保密与竞业限制相关协议，遵从择业自由。 特此证明！ 签字：_______ 日期：__年月_日解除劳动合同协议书和离职证明 篇13 兹证明（先生/女士）曾在公司担任部一职。劳动合同期限年，自20年_月_日至20年_月_日止。现于20年_月_日双方共同（√)解除（√）终止劳动关系。其在本公司共实际工作年月(20年_月_日至20年_月_日）。 备注： 本证明一式三份，公司、员工、失业保险机构各持一份 有限公司（盖章） 20年_月_日
