高中老师的工资一般是多少？

一般是一两千吧，我是一个学生，我们班老师的工资是1500元。不过也要看老师的等级吧，好一点的教师工资也有三千以上。

小学，初中，高中，大学，教师的工资分别是多少？

这个不一定，像我们这就广招名师，一个高中老师，年薪35万。。。。。

现在一位高中教师的平均工资是多少?

现在一位高中教师的平均工资约5000元左右，根据地区不同存在较大差异。通常经济发达地区较高，比如上海、江浙地区、广东地区等，贵州、西北地区等地区的高中教师的待遇较低。　　劳动者和用人单位32313133353236313431303231363533e78988e69d8331333361303663建立劳动关系，劳动者的工资通常在劳动双方签订劳动合同时确定， 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。　　实践中，高中老师的待遇通常和教学科目的多少，是否为班主任或者担任学校的领导职务等存在差异，部分地区存在补课等情况，这同样属于高中老师收入的一部分。　　《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》　　一、日工资、小时工资的折算　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日

合肥普通高中教师工资大约多少

教师的收入构成教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。（基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。）硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。2.教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。3.课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不实行终身制

烟台市区高中教师年收入（工资）能有多数？

基本工资2300到3100，如果你是本科文凭，没有职务，大约3000左右，如果你是研究生，并有职务，可达5000左右。如果你只是研究生，没有职务，也就三千多点，不过以后评级评职称会很有优势，当然各个学校还会有一些其他名目的奖金，多的一个月也要有一千多。总的说来，如果你是新手，第一年每个月的工资一般不会超过四千。希望对你有帮助。