当小学数学老师老师从小学到大学一直到当老师需要多少钱？

教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元,高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。(随国民经济增长)2.教龄工资(含工龄)：每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。3.课时工资：课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。4.绩效工资：学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望，主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。5.特优津贴：全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制

鲁山一高数学教师一个月工资是多少？

正式的反正不低，估计就得有2800，现在刚去的估计都不到2000

请问丽水缙云的小学数学教师工资一般多少?

五、绩效工资发放形式绩效工资发放分两块进行：一块，每月奖励，每月底，由学校绩效考核领导小组实施考核，根据工作量及履行考核的情况按月发；另一块学期奖励，等学期结束后考核，按考核分数分等级奖励。六、绩效考核项目以及发放标准1、节日补贴基金（占15%）2、教职工工作量及履行情况（占30%）主要考核教职工在出勤，教育、教学、教育科研及培训等工作量及过程职责履行情况。具体见《缙云县实验小学教师年度考核表》3、岗位补贴（占20%）（1）班主任：按每班45人为标准，每超5人补贴 元，（标准部分班主任津贴已在70%中体现）。（2）副校长： 元（3）中层领导： 元。（4）教研组长、年级组长： 元（5）教师： 元。（6）职工： 元。4、加班补贴基金（占5%）5、绩效考核（占30%）即成绩考核和附加分考核的总和。具体按年度考核中的成绩考核和附加分考核进行计算，分配办法按分数划分等级进行奖励

请问浙江省 青田县 乡镇小学数学教师的工资待遇是多少？一般的年薪能达到多少钱？

目前青田的教师工资算是高的了。前几年乡村老师工资2000不到。现在基本都有3000多了。因为还要加上各种补贴。

上海松江区的中学教师工资高吗？一个月拿到手有多少钱呢？ 就要找工作了。。。教数学

教师基本工资也不会太高啦 主要是靠补课的 我的数学老师一年能赚30万