1、对于大多数辅助来说，你们自己扪心问一句自己，你们自己菜不菜?自己混不混?基本上，星耀局以下，绝大部分辅助确实有问题，而且都是一些很致命的问题，这些问题高端局很少见，但低端局比比皆是，大家都习以为常了，所以都没觉得是问题。
2、第一，跟射手抢兵抢资源。很好理解，不多说。
3、第二，不出工资装。很好理解，不多说。
4、第三，完全没有野区地图控制意识。辅助前期在双人路赖着其实毫无意义，反而对于射手或其他核心位的发育有害，因为你分享了他的经验和金币。但在星耀局以下，辅助基本都是开局即跟着射手的。辅助前期能做的事情很多，可以控制野区和河道视野，帮助队友清楚对面打野的刷野路线和gank方向，也可以跟随己方打野，尝试入侵对面野区或gank线上。要明白，在己方射手发育阶段，你要做的不是试图帮助己方射手击杀对面单人路，那往往毫无意义并且很难成功，你要做的，应该是为他创造更安全的发育环境，让他在最短的时间内获得最大的资源，尽早的获得参团的资本。你可能要问了，如果我不保护射手，射手在单人路被单杀了怎么办?被单杀了就被单杀了呗，如果你射手很菜还不知死活，这样的射手，你从头到尾陪练他，陪练出来的也是一个废物，你们一样还是输。而且，如果射手是会玩的，就算被单杀两三次，如果双人路的资源他全部都能收下，他的发育程度也比你全程陪练要强的多。
5、第四，辅助去带线。这里说的带线，指的是游戏度过初期后，己方有点优势的情况下，辅助不管不顾的把己方一路的兵线带进对面二塔或者高地下，而且不是一次两次，是乐此不疲不死不回的那种带。这一条，可谓是星耀段位以下非常恶劣的一种行为，也是星耀以下很多优势局被翻盘的罪魁祸首。归根到底，星耀局以下专业辅助不多，大多是逼不得已才选择的辅助，这样的辅助，更在意的是自身的发育，而不是其能为团队做出的贡献。
6、好了，以上就是古德对于辅助被喷的看法了
1、在《英雄联盟》手游中，辅助角色确实可以分到经验。不过，这种机制主要体现在经济分配上。当辅助角色进行补刀时，他们将获得兵的所有经济收益，除非物理攻击者（AD）装备了工资装，辅助则无法分得任何经济。相反，如果AD角色进行补刀并装备了工资装，辅助也会分得兵线经济的一半。
2、具体来说，当辅助进行补刀时，他们可以全额获取该兵的经济收益，前提是AD没有装备工资装。如果AD装备了工资装，他们将获得一半经济，而辅助也会获得另一半经济。这个机制确保了游戏中的经济分配更加公平，同时也增加了游戏策略的多样性，让辅助角色在经济获取方面有更多的灵活性。
3、此外，辅助角色的经济收益还取决于他们是否装备了工资装。如果辅助装备了工资装，他们可以分到兵线的一半经济，但如果没有装备工资装，他们将无法分到任何经济。这种机制鼓励玩家合理分配装备，以最大化团队收益。通过这种方式，游戏不仅提高了玩家的游戏体验，还增强了团队合作的重要性。
4、值得注意的是，这种经济分配机制使得辅助角色在游戏中的作用更加重要。他们可以通过补刀来获取经济，从而支持团队的发展。同时，他们也可以通过合理分配装备，确保团队经济的均衡分配，提高整体战斗力。
5、总之，《英雄联盟》手游中的辅助角色确实可以分到经验，但经济收益主要取决于补刀角色是否装备了工资装。这种机制不仅增加了游戏的策略性，还提升了辅助角色的重要性，让玩家在游戏中拥有更多的选择和策略空间。
6、拓展资料《英雄联盟手游》2周年狂欢版本开启，海克斯霸龙机甲降临，人气英雄陆续登场，S14赛季启动，2周年庆典及福利活动丰富。游戏提供经典召唤师峡谷模式、排位模式及极地大乱斗等玩法，支持好友系统与挚友功能，带来策略深度、战术多样性的掌上MOBA体验。
